 kopie.png){kind=logo}
Natuurlijk biedt Pipelife een goed salaris en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, denk bijvoorbeeld aan 25 vakantiedagen per jaar, reiskostenregeling en een pensioenbijdrage van de werkgever. Dit is niet alles: Bij Pipelife geniet je als medewerker van tal van aanvullende regelingen die je terug kan vinden in onze eigen cao en regelingenboek. Hieronder lichten we enkele mooie voordelen uit.
Dankzij
de inzet van onze medewerkers is Pipelife succesvol. Daarom krijgen zij de kans
om tegen aantrekkelijke voorwaarden aandelen van ons moederbedrijf Wienerberger
te verwerven en zo te delen in ons gezamenlijke succes. Wereldwijd doen al veel
collega’s mee met het aandelenprogramma. Zij staan achter de organisatie en
geloven in onze strategie en toekomst!
Bij Pipelife bieden we je naast je salaris een Persoonlijk Keuze Budget (PKB). Hiermee bepaal jij zelf hoe je je arbeidsvoorwaarden inzet. Elke maand heb je de vrijheid om te kiezen wat voor jou het beste werkt. Wil je extra vrije dagen kopen, een deel van je budget laten uitbetalen, of sparen voor later? Met het PKB stem je jouw arbeidsvoorwaarden af op wat voor jou belangrijk is op een manier die bij jou past.
Wil jij je blijven ontwikkelen, zowel op het werk als daarbuiten? Bij Pipelife krijg je met het employability budget de vrijheid om te investeren in je persoonlijke en professionele groei. Via een speciaal platform kun je dit budget inzetten voor opleidingen, trainingen of coaching. Krijg inzicht op het gebied van gezondheid, werk-privébalans en toekomst. Met dit budget heb je de tools om jezelf te ontwikkelen en een gezonde balans te vinden.
Kom je in dienst bij Pipelife? Dan bouwen zowel jij als Pipelife samen aan jouw pensioenopbouw. Zo zorgen we voor een goede basis voor jouw toekomst tijdens je pensioen.
Bij Pipelife vinden we verbinding belangrijk – zowel tussen collega’s als met hun familie. Daarom organiseren we meerdere keren per jaar evenementen voor medewerkers en soms ook voor hun naasten. Of het nu gaat om een Sinterklaasfeest, een kerstborrel of een familiedag, samen maken we van deze momenten iets bijzonders en versterken we onze onderlinge band.
Een fiets, tablet of sportabonnement kopen met belastingvoordeel? Het kan met de FiscFree-regeling van Pipelife. FiscFree is een aanvullende regling voor Pipelife-collega’s. Dankzij FiscFree kun je als medewerker diverse producten met gemiddeld 40% belastingvoordeel aanschaffen.